İŞVEREN SORUMLULUK SİGORTASI
İşyerinde meydana gelebilecek iş kazası veya işyerinde çalışan personelin meslek hastalığı sonucu ortaya çıkan zararlar işverenden kusuru oranında talep edilecektir. Bu zararlar sosyal sigorta kapsamında olduğundan, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümleri çerçevesinde karşılanacaktır. Fakat sosyal sigorta teminat limitleri, meydana gelen kaza sonucundaki zararları tam olarak karşılamayacaktır. Bu durumda zarara uğrayan işçinin, Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan aldığı tazminatı aşan zararları işverenden talep edecektir. Ayrıca SGK, rücu şartları oluştuğunda, işçiye ödediği tazminatı, işverenden tekrar talep edecektir. İşçinin uğradığı zarar sonucunda SGK’nın tazmin ettiği kısmın sınırlı olması, kalan kısımdan işverenin sorumlu olması ve SGK’nın işverene rücu etme ihtimali, işverenlere bu sorumluklarını sigorta ettirme ihtiyacını doğurmuştur. Böylece İŞVEREN SORUMLULUK SİGORTASI ortaya çıkmıştır.
İŞVEREN SORUMLULUK SİGORTASI TEMİNATLARI
✓ İşyerinde SGK kapsamındaki işçiler veya mirasçılar tarafından talep edilen tazminatlar
✓ SGK yardımı dışında kalan tazminat talepleri
✓ İş kazaları nedeniyle işverene açılan rücu davaları sonucunda meydana gelen tazminat talepleri,
✓ Avukatlık ücretleri ve masrafları
TARAFLARIN İSTEĞİ İLE SÖZLEŞMEYE EKLENECEK EK TEMİNATLAR
✓ İşçilerin, işverenler tarafından ayarlanmış bir taşıt ile iş sahasına gidiş-gelişleri sırasında karşılaşabilecek kazalar,
✓ İşçilerin, işverenler tarafından bir görev nedeniyle başka bir yere gönderilmeleri sırasında asıl işini yapmaksızın geriye kalan zamanlar sırasında karşılaşılacak kazalar,
✓ Türkiye Cumhuriyeti sınırları dışında meydana gelen iş kazaları,
✓ Meslek hastalıkları sonucunda meydana gelecek tazminat talepleri,
✓ Manevi tazminat talepleri
İŞVEREN SORUMLULUK SİGORTASI TEMİNAT DIŞI KALAN HALLER
✓ Kasıtlı olarak yapılan eylemler sonucu ortaya çıkan zararlar için talep edilen tazminatlar
✓ Harp, istila, çarpışma (harp ilan edilmiş olsun, olmasın) iç harp, ihtilal, isyan, ayaklanma ve bunların gerektirdiği güvenlik ve askeri hareketler sebebiyle meydana gelebilecek bütün hasarlar
✓ Terör eylemleri ve bu eylemlerden doğan sabotajı önlemek ve engellemek amacıyla yapılan müdahaleler sonucunda ortaya çıkacak hasarlar
İŞVEREN SORUMLULUK SİGORTASI İÇİN GEREKLİ BİLGİLER
1. Vergi Levhası
2. Personel SGK Dökümü
3. Şirketin ne iş yaptı, çalışma ortamı
4. Çalışan sayısı
5. Tehlikeli mallar üretiliyor mu?
6. Çalışma ortamından bulunan tehlikeli malzemeler
7. Çalışma ortamı sabit bir yer mi? Sürekli değişiyor mu?
SGK NE ZAMAN VE HANGİ HALLERDE RÜCU EDER
✓ İş kazası veya meslek hastalığı, işveren hatası veya işçilerin iş güvenliği mevzuatına aykırı hareket etmesi sonucu meydana gelmişse,
✓ İş kazası veya meslek hastalığı oluş şeklinde işverenin kusuru oranında SGK tarafından ödenen tazminat rücu edilir.
